.png)
Nhưng thực tế, IT là một ngành áp lực – phân hóa mạnh – và đòi hỏi tư duy nghề nghiệp rất rõ ràng. Không phải ai vào IT cũng thành công, và không phải ai rời IT cũng là thất bại. Bài viết này không nói về trend công nghệ, mà nói về bức tranh thật của ngành IT, dành cho những ai đang cân nhắc theo nghề hoặc đã đi làm nhưng thấy mình… hơi lạc hướng.
1. IT là ngành học nhanh – đào thải cũng nhanh
Công nghệ thay đổi liên tục. Một tech stack hot hôm nay có thể lỗi thời sau vài năm. Điều này dẫn đến một thực tế:
-
Không học liên tục → bị tụt lại
-
Chỉ biết 1 công nghệ → rất rủi ro
-
Dựa vào kinh nghiệm cũ → khó tăng lương, khó đổi job
👉 Người đi đường dài trong IT không phải người giỏi nhất lúc bắt đầu, mà là người chịu học lâu nhất.
2. Không phải ai cũng cần (hoặc nên) làm Developer
Rất nhiều bạn trẻ chọn IT vì nghĩ Developer = con đường duy nhất. Thực tế, IT có rất nhiều hướng khác nhau:
-
Có người giỏi logic → Developer, Automation, Data
-
Có người giỏi giao tiếp → BA, PO, IT Consultant
-
Có người cẩn thận, chi tiết → QA, Tester
-
Có người thích hệ thống → System, Network, Cloud
👉 Chọn sai hướng không đáng sợ, không nhận ra mình đang sai hướng mới đáng sợ.
3. Áp lực trong IT đến từ đâu?
IT không chỉ áp lực vì deadline, mà còn vì:
-
Công nghệ mới liên tục xuất hiện
-
Khách hàng thay đổi yêu cầu nhanh
-
Lỗi hệ thống có thể gây ảnh hưởng lớn
-
So sánh lương, level giữa các đồng nghiệp
Nhiều người burnout không phải vì làm nhiều, mà vì không thấy mình đang tiến lên.
4. Senior IT khác Junior ở điểm nào?
Không chỉ là số năm kinh nghiệm.
-
Junior: làm theo task, cần hướng dẫn
-
Senior: hiểu bản chất vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
-
Lead: không chỉ giải quyết kỹ thuật, mà còn giải quyết con người
👉 Từ Junior lên Senior không phải thêm năm, mà là thay đổi tư duy làm việc.
5. Lương IT có thật sự luôn cao?
Câu trả lời là: không phải ai cũng cao.
-
IT giỏi → lương rất cao
-
IT trung bình → ngang mặt bằng chung
-
IT không cập nhật → dễ bị thay thế
Thị trường trả lương cho giá trị bạn tạo ra, không phải cho danh xưng.
6. Khi nào nên đổi việc trong ngành IT?
Bạn nên nghiêm túc nghĩ đến việc đổi job khi:
-
6–12 tháng không học được gì mới
-
Công việc lặp lại, không còn thử thách
-
Không thấy lộ trình phát triển rõ ràng
👉 Đổi việc không xấu. Ở sai chỗ quá lâu mới là vấn đề.
7. Lời khuyên cho người muốn theo IT lâu dài
-
Đầu tư nền tảng (CS, OOP, System thinking)
-
Hiểu rõ mình hợp hướng kỹ thuật hay nghiệp vụ
-
Đừng chạy theo trend mù quáng
-
Chọn môi trường giúp bạn lớn lên, không chỉ trả lương
IT không phải màu hồng, nhưng là ngành xứng đáng để theo đuổi nếu bạn nghiêm túc và có định hướng rõ ràng. Hiểu đúng về ngành sẽ giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian, công sức và cả những lần chán nản không cần thiết.
