Trang tuyển dụng lập trình viên

Danh sách việc làm

Tìm kiếm cơ hội việc làm Hachinet được cập nhật thường xuyên

UI/UX Desinger (Onsite Cầu Giấy)

Nguyễn Chánh

Full-time

Hạn 14/06/2025

Lương 20-25 triệu

Golang Developer (Onsite Cầu Giấy)

Nguyễn Chánh

Full-time

Hạn 14/06/2025

Lương 20-25 triệu

Frontend Developer (TypeScript, VueJS) (Onsite KeangNam)

Keang Nam - Phạm Hùng

Full-time

Hạn 13/06/2025

Lương 20-25 triệu

Python Developer (Onsite Phạm Hùng)

Phạm Hùng

Full-time

Hạn 12/06/2025

Lương 20-25 triệu

.Net Developer (onsite Phạm Hùng)

Phạm Hùng, Cầu Giấy

Full-time

Hạn 12/06/2025

Lương 20-25 triệu

Fullstack (Java+Javascript) Developer (Onsite Phú Nhuận)

Phú Nhuận

Full-time

Hạn 12/06/2025

Lương 20-25 triệu

Manual Tester (Onsite Timecity)

Hà Nội

Full-time

Hạn 30/06/2025

Lương 20-25 triệu

Technical Support Engineer (Remote)

Remote

Full-time

Hạn 10/06/2025

Lương 25-30 triệu

Xem thêm

Danh mục việc làm

Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp của bạn với danh mục của chúng tôi

Marketing & Communication

1 Công việc

Customer Service

1 Công việc

Xem thêm

Đối tác

Hợp tác với những công ty tốt nhất trong nước.

TP BANK

Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn” , TPBank luôn nỗ lực mang đến các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, xây dựng trên nền tảng thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng.

FUNIX

FUNIX là chương trình học trực tuyến CNTT trực tuyến thuộc tập đoàn FPT, 100% dựa trên Internet, cung cấp khóa học từ cơ bản đến chuyên sâu về công nghệ thông tin.

FPT SOFTWARE

“Nắm lấy sự thay đổi” - FPT Châu Á Thái Bình Dương đề cao khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường, ngành, khách hàng, cơ cấu tổ chức và thị trường. Thay đổi là cần thiết để phát triển và vượt trội.

DEVWORK

Với thế mạnh về khả năng tuyển dụng nhân sự ngành CNTT,Devwork là lựa chọn tin cậy để giải quyết bài toán về nhu cầu nhân sự trong thời gian ngắn hạn của các doanh nghiệp CNTT Việt Nam.

Tin Tức

Thông tin mới nhất về công ty chúng tôi luôn được cập nhật.

Tuyển Dụng Dài Hạn IT – Đừng Đợi Đến Khi "Cháy Người" Mới Tuyển

Trong ngành IT, đợi đến khi thiếu người mới tuyển là quá muộn. Tuyển dụng không nên chỉ là chữa cháy, mà phải là chiến lược dài hạn – để luôn sẵn sàng trước mọi cơ hội và biến động.