.png)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
- Tham gia thiết kế và triển khai giải pháp chuyển đổi hệ thống database (DB migration) trong các dự án replatform (Oracle/MSSQL → PostgreSQL)
- Xây dựng chiến lược, kiến trúc và phương pháp migration phù hợp với hệ thống hiện tại và mục tiêu tương lai
- Tối ưu hiệu năng database
- Chi tiết công việc trao đổi qua buổi phỏng vấn.
QUYỀN LỢI
-
- Mức thu nhập hấp dẫn lên đến 35,000,000VNĐ.
- Thưởng kết nối: thưởng 1~10 triệu cho bất cứ ai khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển technical skills toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Trở thành một trong những KeyPerson có sức ảnh hưởng trong dự án, cơ hội cao trở thành Leader, Project Manager.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nhân sự: các giải Game Online cuối tuần (Half-Life, AOE, Dota2, LOL, Pubg...), Team Building theo tuần, theo tháng, theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)...
YÊU CẦU
-
- 5+ năm kinh nghiệm Database, có kinh nghiệm migration/replatform (bắt buộc).
- Có kinh nghiệm thực tế về Database Migration trong replatforming (Oracle/MSSQL → PostgreSQL hoặc tương đương)
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc & chiến lược migration
- Đã từng lead team DB (DBA, DB Developer)
- Tối ưu performance (indexing, partitioning, tuning)
- Chuyển đổi SQL/Views/Stored Procedures giữa các DB khác nhau
- Có kinh nghiệm với: PostgreSQL (ưu tiên PostgreSQL trên AWS RDS); AWS DMS (full load & CDC – incremental)
Hỗ trợ khách hàng
Hỗ trợ ứng viên
