MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
- Làm việc với các phòng ban để thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
- Phân tích, thiết kế giải pháp và xây dựng tài liệu nghiệp vụ (BRD, SRS, Use Case, User Story, BPMN...).
- Phối hợp với đội ngũ phát triển, QA và các bên liên quan trong suốt vòng đời dự án.
- Tham gia đánh giá giải pháp, hỗ trợ kiểm thử UAT và nghiệm thu hệ thống.
- Đề xuất cải tiến quy trình nghiệp vụ và tối ưu hóa hệ thống quản trị nhân sự.
- Hỗ trợ triển khai, đào tạo người dùng và xử lý các vấn đề phát sinh sau golive.
QUYỀN LỢI
-
- Mức lương lên tới 35.000.000 VND.
- Thưởng kết nối: thưởng 1~10 triệu cho bất cứ ai khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển technical skills toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Trở thành một trong những KeyPerson có sức ảnh hưởng trong dự án, cơ hội cao trở thành Leader, Project Manager.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nhân sự: các giải Game Online cuối tuần (Half-Life, AOE, Dota2, LOL, Pubg...), Team Building theo tuần, theo tháng, theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)...
YÊU CẦU
-
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst.
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc làm việc với hệ thống Quản trị nhân sự (HRMS/HCM) hoặc SAP SuccessFactors là yêu cầu bắt buộc.
- Có kinh nghiệm thu thập, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu nghiệp vụ.
- Hiểu về quy trình nhân sự như tuyển dụng, chấm công, tính lương, quản lý hiệu suất, đào tạo hoặc các phân hệ HCM là lợi thế.
- Có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan, giao tiếp và trình bày tốt.
- Thành thạo UML, BPMN, User Story, Wireframe hoặc các công cụ như Figma, Visio, Draw.io.
- Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
.png)