.png)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu từ cán bộ tư vấn nghiệp vụ, hỗ trợ giải pháp cho các yêu cầu chức năng, báo cáo, tích hợp.
- Thiết kế, lập trình, làm tài liệu và sửa lỗi chương trình.
- Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn.
- Đào tạo, hỗ trợ các thành viên mới trong team.
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm với các khách hàng lớn của Công ty.
- Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
QUYỀN LỢI
-
- Mức thu nhập hấp dẫn lên đến 28,000,000 VNĐ.
- Thưởng kết nối: thưởng 1~10 triệu cho bất cứ ai khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển technical skills toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Trở thành một trong những KeyPerson có sức ảnh hưởng trong dự án, cơ hội cao trở thành Leader, Project Manager.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nhân sự: các giải Game Online cuối tuần (Half-Life, AOE, Dota2, LOL, Pubg...), Team Building theo tuần, theo tháng, theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)...
YÊU CẦU
-
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
- Kinh nghiệm: từng tham gia các dự án dạng business process management là 1 lợi thế
- Có kiến thức lập trình C#, .NET. Có kiến thức sâu về .NET framework (Web API, MVC, MVVM, Linq, n-tier architecture, …), có kinh nghiệm trên 2 năm về mô hình kiến trúc MicroService cho các dự án.
- Có kinh nghiệm sử dụng Redis, MongoDB, RabbitMQ, Docker.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý lập trình (Git).
- Có khả năng phân tích yêu cầu tốt.
- Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
- Có kinh nghiệm làm các dự án về Nhân sự.
Hỗ trợ khách hàng
Hỗ trợ ứng viên
