MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
- Thu thập yêu cầu chi tiết từ các bộ phận và chuẩn bị tài liệu đặc tả.
- Phát triển ứng dụng theo tài liệu đặc tả yêu cầu.
- Chuẩn bị tài liệu dùng cho việc phát triển ứng dụng và tài liệu đào tạo người dùng về cách sử dụng và đào tạo nhóm hỗ trợ về cách vận hành ứng dụng.
- Hỗ trợ nhóm vận hành và/hoặc nhóm hỗ trợ chuẩn bị/chuyển giao dữ liệu cần thiết cho ứng dụng.
- Hỗ trợ nhóm ứng dụng tìm hiểu lỗi hệ thống.
- Phát triển ứng dụng mới khi có yêu cầu thay đổi. Thực hiện các bước trong chu trình SDLC, đảm bảo yêu cầu thay đổi được kiểm thử và triển khai hợp lệ.
QUYỀN LỢI
-
- Mức thu nhập lên đến 27.000.000 VNĐ.
- Phụ cấp onsite 100.000 VND /ngày làm việc.
- Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Thưởng theo thâm niên, dự án, lương tháng 13, hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan tháng, quý, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc 2 lần trong năm.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…
YÊU CẦU
-
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành CNTT, Toán Tin hoặc các ngành học liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng.
- Kiến thức và kinh nghiệm chắc chắn về Microsoft Visual Studio.
- Kiến thức và kinh nghiệm chắc chắn về Microsoft SqlServer, Oracle, Informix, DB2, Microsoft Sharepoint là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về ASP.NET là yêu cầu bắt buộc.
- Có kinh nghiệm với VB.NET, HTML 5, CSS 3, Classic ASP là lợi thế (không bắt buộc).
.png)