MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
- Phát triển và tùy chỉnh các module Odoo theo yêu cầu nghiệp vụ.
- Cấu hình và tối ưu hóa quy trình (workflow) và các module cốt lõi của Odoo.
- Tích hợp Odoo với các hệ thống bên thứ ba thông qua API.
- Sửa lỗi, cải thiện hiệu năng và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ tư vấn, QA và các bên liên quan.
QUYỀN LỢI
-
Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 35.000.000 VNĐ.
- Thưởng kết nối: 1~10 triệu cho nhân sự giới thiệu bạn bè/người quen vào công ty.
- Làm việc với các hệ thống lớn, hiện đại; có cơ hội phát triển toàn diện kỹ năng kỹ thuật thông qua các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Trở thành Key Person có tầm ảnh hưởng trong dự án; cơ hội cao để phát triển lên Leader, Project Manager.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: game online cuối tuần (Half-Life, AOE, Dota2, LOL, PUBG...), team building theo tuần/tháng/dự án.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực với lộ trình rõ ràng và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội tham gia các dự án lớn tại nhiều quốc gia, tiếp cận công nghệ mới và học hỏi từ đồng nghiệp giỏi.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng: AWS, Microservices, ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật)...
YÊU CẦU
-
- Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm triển khai và phát triển Odoo (ưu tiên các phiên bản mới), hiểu rõ kiến trúc và module core của Odoo.
- Thành thạo Python, PostgreSQL; có kinh nghiệm customize, phát triển module và tích hợp API với hệ thống bên thứ ba.
- Có kinh nghiệm làm việc với business (Accounting, Sales, Inventory…) để phân tích và triển khai giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt; giao tiếp hiệu quả và có khả năng dẫn dắt/junior hoặc tham gia thiết kế giải pháp end-to-end.
- Không yêu cầu Tiếng Anh.
.png)