Loading...

Phân biệt lương NET và GROSS – Đừng nhầm khi deal lương!

Khi đi làm hoặc nhận offer, bạn sẽ thường gặp hai khái niệm là lương Gross và lương Net. Việc hiểu rõ hai loại này rất quan trọng để tránh bị hụt thu nhập thực tế.
Phân biệt lương NET và GROSS – Đừng nhầm khi deal lương!

1. Lương Gross là gì?

Lương Grosstổng thu nhập trước khi trừ các khoản bắt buộc, bao gồm:

  • Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
  • Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Đây là con số thường được ghi trong hợp đồng.

2. Lương Net là gì?

Lương Netsố tiền thực nhận mỗi tháng, sau khi đã trừ hết:

  • Bảo hiểm
  • Thuế

Nói đơn giản: tiền về tài khoản của bạn.

3. Nên chọn Net hay Gross?

  • Gross: minh bạch, phổ biến, dễ so sánh giữa các công ty
  • Net: dễ hiểu, không cần tính toán, biết chắc tiền thực nhận

Quan trọng nhất: hiểu rõ cách tính và hỏi kỹ HR trước khi ký offer

4. Tip nhỏ khi deal lương

  • Hỏi rõ: lương đang nói là Gross hay Net

  • Check thêm: bảo hiểm đóng trên mức nào
  • Tìm hiểu chính sách thuế để tránh “bất ngờ” khi nhận lương

5. Kết luận:
Gross = tổng trước khi trừ | Net = tiền bạn cầm về
Hiểu đúng để deal lương không bị “thiệt”!

Chia sẻ bài viết này:
HuongDQ

HuongDQ

22/04/2026

Hachinet Software : Công ty phần mềm chuyên cung ứng dịch vụ số , nhân lực số toàn cầu. Ngôi nhà phát triển sự nghiệp cho bạn.
  • Thu nhập hấp dẫn với các vị trí chứng minh năng lực.
  • Luôn cập nhật các chính sách và chế độ hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp từ các dự án trong và ngoài nước.
Tham gia vào Hachinet hôm nay để chạm tay vào cơ hội nghề nghiệp mơ ước!

Những bài viết liên quan.

Giải Mã: Cách Tìm và Tuyển Dụng Nhân Tài IT Chuyên Ngành
Tại sao không hứa hẹn sẽ đưa Bigfoot vào phòng hội đồng trong khi họ đã ở đó?
Vì sao kỹ năng giao tiếp và tư duy sản phẩm đang được ưu tiên hơn code?
Thị trường IT đang thay đổi nhanh chóng. Doanh nghiệp không chỉ cần người viết code giỏi, mà cần kỹ sư hiểu sản phẩm, biết giao tiếp và cùng tạo ra giá trị kinh doanh.
Vì sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn?
Hãy cùng Hachinet tìm hiểu những lý do tại sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn trong việc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin dưới đây.
CUNG ỨNG NHÂN SỰ IT: ĐÒN BẨY CHIẾN LƯỢC TRONG KỶ NGUYÊN AI & CHUYỂN ĐỔI SỐ
Trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số, nhu cầu nhân sự IT bùng nổ, nhưng tuyển đúng – đủ – nhanh vẫn là bài toán khó. “Cung ứng nhân sự IT” đang trở thành chiến lược giúp doanh nghiệp tăng tốc, tiết kiệm chi phí và linh hoạt hóa nguồn lực toàn cầu.