Nơi chia sẻ những thông tin hữu ích và thú vị về Hachinet.
Có nên chuyển từ Tester sang Developer?
16-04-2026 14:53
Chuyển từ Tester (QA/QC) sang Developer là một trong những câu hỏi phổ biến nhất mình nhận được khi làm tuyển dụng IT. Và câu trả lời thật lòng là: có thể – nhưng không dành cho tất cả mọi người.
AI đã thay đổi cách làm phần mềm, nhưng đa số ứng dụng vẫn theo mô hình đơn giản: Input → AI → Output. AI Agents đang nổi lên như bước tiếp theo, có thể thay đổi cách xây dựng AI app.
Trong khi Manual hay Automation Testing khá phổ biến, thì Performance Testing lại là một mảng “ít người theo” dù rất quan trọng. Đây là kỹ thuật giúp kiểm tra hệ thống có chịu tải tốt, phản hồi nhanh và ổn định khi nhiều user truy cập cùng lúc.
Khi phát triển sự nghiệp trong ngành IT, nhiều developer thường băn khoăn nên theo hướng Fullstack hay chuyên sâu một công nghệ, và thực tế mỗi lựa chọn sẽ phù hợp với những định hướng nghề nghiệp khác nhau.
Trong những năm gần đây, IT Outsourcing đang trở thành xu hướng chủ đạo của ngành công nghệ. Kéo theo đó, Mobile Developer là một trong những vị trí được săn đón nhiều nhất nhờ nhu cầu phát triển ứng dụng di động ngày càng lớn từ thị trường quốc tế.
AI đang khiến nhiều người lo ngại về tương lai của IT Outsourcing. Tuy nhiên, AI không làm ngành này biến mất mà đang tái định hình cách tổ chức team và giá trị mà outsourcing mang lại.
Làm việc Onsite thành công đòi hỏi sự dung hòa giữa kỹ năng chuyên môn và khả năng thích nghi văn hóa khách hàng nhạy bén. Hãy khẳng định giá trị chuyên gia bằng sự chủ động và tính minh bạch trong mọi cam kết.
Trong giới lập trình, Live Coding luôn là chủ đề gây chia rẽ. Một bên coi đó là tiêu chuẩn vàng, bên kia lại xem là nỗi ám ảnh phi thực tế. Vậy với một Senior Developer, hình thức này có thực sự còn giá trị?
Trong tuyển dụng IT, ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng (bank) luôn nằm trong nhóm được HR ưu tiên hàng đầu. Không chỉ vì thương hiệu, mà còn bởi giá trị thực tế mà background bank mang lại.
Bạn muốn trở thành NodeJS Developer, hoặc muốn nâng cấp lên Middle/Senior? Đây là 10 kỹ năng quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng và Tech Lead luôn xem xét trong buổi phỏng vấn
Nếu bạn đang tìm việc trong ngành IT — bạn cần hiểu rằng Talent Acquisition (TA) không chỉ là bộ phận “nhận CV và gọi phỏng vấn”. Họ hiểu rõ vai trò của họ sẽ giúp bạn ứng tuyển nhanh hơn, chuẩn hơn và nổi bật hơn so với ứng viên khác.
Chuyển từ Tester (QA/QC) sang Developer là một trong những câu hỏi phổ biến nhất mình nhận được khi làm tuyển dụng IT. Và câu trả lời thật lòng là: có thể – nhưng không dành cho tất cả mọi người.
AI đã thay đổi cách làm phần mềm, nhưng đa số ứng dụng vẫn theo mô hình đơn giản: Input → AI → Output. AI Agents đang nổi lên như bước tiếp theo, có thể thay đổi cách xây dựng AI app.
Trong ngành IT, các dự án ngân hàng thường gắn liền với một “định kiến”: quy trình nhiều, áp lực cao. Tuy nhiên, cũng chính những dự án này lại được đánh giá cao về mặt kinh nghiệm. Vậy tại sao dự án ngân hàng thường kéo dài nhưng vẫn được xem là “xịn”?
Angular không phải là framework “hot trend”. Nhưng điều thú vị là… nó vẫn xuất hiện trong rất nhiều hệ thống lớn và chưa hề “chết”. Vậy điều gì giúp Angular đứng vững suốt nhiều năm như vậy?
Frontend đang thay đổi rõ rệt, không còn chỉ là UI mà liên quan đến render, data và performance. Sự xuất hiện của Next.js 15 và React 19 cho thấy một xu hướng lớn: frontend đang trở thành một phần của hệ thống fullstack.
Burnout không phải là chuyện “tự nhiên một ngày thấy chán việc rồi nghỉ”.
Nó đến rất từ từ — đến mức nhiều dev không nhận ra mình đang burnout, chỉ nghĩ là “dạo này hơi lười”.
Khi AI bùng nổ, Prompt Engineering nhanh chóng trở thành một kỹ năng nổi bật, thậm chí được xem như một “nghề mới”. Điều này khiến nhiều developer đặt câu hỏi: đây là nghề thực sự hay chỉ là xu hướng tạm thời?
Ngành công nghệ thay đổi rất nhanh, kéo theo sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng IT. Dưới đây là 4 xu hướng công nghệ đang được nhiều doanh nghiệp đầu tư mạnh hiện nay:
IT đang thay đổi nhanh với AI, cloud và áp lực tối ưu chi phí. Vậy 5 năm tới, thị trường sẽ cần kiểu developer nào – và bạn nên chuẩn bị gì từ bây giờ?
Thị trường IT 2026 đã qua thời "biết code là có việc". Giờ đây, nhà tuyển dụng săn đón những kỹ sư có tư duy sản phẩm và khả năng cộng tác cùng AI để tạo ra giá trị triệu đô.
Những năm gần đây, câu chuyện “developer thất nghiệp” xuất hiện nhiều hơn sau các đợt layoff. Tuy nhiên, vấn đề không nằm ở việc thị trường thiếu việc, mà ở khoảng cách giữa năng lực developer và kỳ vọng của doanh nghiệp.
Bạn là developer và đang tự hỏi: “Mình cần làm gì để trở thành Senior/ Lead trong 5 năm tới?” Đừng lo, bài viết này sẽ giúp bạn hình dung lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, kinh nghiệm cần tích lũy, và cách phát triển soft skill để đạt mục tiêu.
Trong thế giới tech, câu hỏi “Work-life balance hay lương cao?” luôn khiến các developer phải đau đầu. Với những dòng code không ngừng nghỉ, deadline dồn dập và dự án chạy 24/7, việc cân bằng giữa cuộc sống và thu nhập trở nên… không hề đơn giản.
.png)