Loading...

Business Analyst (Onsite Hoàn Kiếm).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    - Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng và các bên liên quan.
    - Xây dựng tài liệu nghiệp vụ và tài liệu giải pháp như BRD, FSD, User Story, User Guide và tài liệu đào tạo.
    - Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu kỹ thuật để đội ngũ phát triển triển khai hệ thống.
    - Làm việc chặt chẽ với PM, Developer, Tester và khách hàng trong suốt vòng đời dự án để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.
    - Hỗ trợ UAT, quản lý thay đổi yêu cầu và tham gia cải tiến quy trình phát triển sản phẩm.

QUYỀN LỢI

    - Mức thu nhập lên tới 30,000,000 VNĐ.
    - Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
    - Thưởng theo thâm niên, dự án, lương tháng 13, hiệu quả công việc vào cuối năm.
    - Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan tháng, quý, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
    - Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
    - Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc 2 lần trong năm.
    - Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
    - Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
    - Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…

YÊU CẦU

    - Tốt nghiệp ĐH CNTT hoặc chuyên ngành liên quan
    - Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm Business Analysis trong lĩnh vực phát triển hệ thống CNTT.
    - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Quản lý tài chính doanh nghiệp hoặc các hệ thống ngân hàng số/dịch vụ tài chính số.
    - Thành thạo xây dựng các tài liệu BRD, FSD, User Story, User Guide và các tài liệu nghiệp vụ khác.
    - Có khả năng phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa quy trình và chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu kỹ thuật.
    - Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum.
    - Kỹ năng giao tiếp, phân tích, làm việc với khách hàng và phối hợp với các nhóm kỹ thuật tốt.