.png)
Tạo một bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo nghe có vẻ như là một nhiệm vụ đáng sợ, phải không? Như thể việc tìm kiếm việc làm chưa đủ tốn thời gian! Nhưng đừng lo lắng, bởi chúng tôi có một vài mẹo cho bản sơ yếu lý lịch của bạn có thể làm quá trình dễ dàng hơn một chút. Điều quan trọng nhất là phải điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn sao cho phù hợp với công việc bạn đang nộp đơn. Điều này có thể tốn thêm một chút thời gian khi bạn đang tạo và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch, nhưng nó sẽ làm cho quá trình nộp đơn nhanh hơn rất nhiều khi bạn đã hoàn thiện sơ yếu lý lịch (hoặc các sơ yếu lý lịch). Nhiều ứng viên có nhiều hơn một sơ yếu lý lịch. Tại sao vậy? Để có thể điều chỉnh từng sơ yếu lý lịch cho từng công việc cụ thể mà họ muốn. Điều này không bắt buộc một cách tuyệt đối, nhưng đó là một điều để cân nhắc.
Chẳng hạn, nếu bạn quan tâm đến vị trí Trợ lý Hành chính cũng như vị trí Phối hợp Văn phòng, bạn có thể muốn có hai sơ yếu lý lịch riêng biệt. Mỗi sơ yếu lý lịch sẽ làm nổi bật các khía cạnh khác nhau của kinh nghiệm của bạn, từ đó cung cấp cho nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng một cái nhìn tốt hơn về những gì bạn có thể mang lại cho đội ngũ của họ. Chúng tôi cũng khuyên bạn nên áp dụng các lời khuyên sau khi làm việc với sơ yếu lý lịch của bạn:
Mẹo Sơ yếu lý lịch #1 – Điều chỉnh sơ yếu lý lịch cho công việc bạn muốn
Hãy nói rằng bạn tìm thấy một công việc tại một công ty tuyệt vời ngay gần nhà bạn. Bạn rất muốn có công việc này, mặc dù sơ yếu lý lịch của bạn không phù hợp hoàn toàn với mô tả công việc. Điều này là cơ hội cho bạn để điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình sao cho phù hợp với mô tả công việc và nhấn mạnh những kỹ năng mà bạn có mà họ đang tìm kiếm! Ví dụ, nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí Trợ lý Hành chính nhưng chưa từng có vị trí công việc đó trước đây, bạn cần phải nhấn mạnh bất kỳ kỹ năng hoặc kinh nghiệm nào tương tự như của một Trợ lý Hành chính. Miêu tả kinh nghiệm của bạn khi sử dụng Microsoft Office, làm việc trên bảng tính, hoặc tiếp nhận điện thoại. Bạn đã sắp xếp cuộc họp hoặc đặt hàng văn phòng phẩm chưa? Hãy đưa ra đó trong sơ yếu lý lịch của bạn!
Nếu bạn đang tìm công việc loại kho, tất cả các máy móc và thiết bị bạn đã làm việc với phải có trên sơ yếu lý lịch của bạn. Tại sao vậy? Nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có kinh nghiệm với các công cụ và máy móc cụ thể, điều này có nghĩa là bạn sẽ cần ít đào tạo hơn nếu được thuê. Điều này có thể đưa bạn lên đầu danh sách ứng viên!
Bất cứ điều gì trên mô tả công việc mà bạn đã làm, nên có trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có một số kinh nghiệm và kỹ năng liên quan, nếu không họ sẽ không nghĩ rằng bạn phù hợp với vị trí. Đừng lo lắng về quy tắc "một trang sơ yếu lý lịch" – hãy đưa kinh nghiệm của bạn lên sơ yếu lý lịch và để nó tỏa sáng!
Mẹo Sơ yếu lý lịch #2 – Định dạng Sơ yếu lý lịch của bạn
Điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến là định dạng của sơ yếu lý lịch của bạn. Sơ yếu lý lịch của bạn có thể không được xem xét nếu nó nhìn như một mớ hỗn độn với lỗi chính tả, định dạng lộn xộn và quá nhiều đồ họa. Mục tiêu của bạn là có một sơ yếu lý lịch sạch sẽ và dễ theo dõi. Đối với mỗi công việc bạn đã từng làm, bạn nên liệt kê tên công ty, chức vụ của bạn và ngày bắt đầu & kết thúc bạn đã làm việc ở đó. Sử dụng dấu đầu dòng dưới mỗi vị trí làm việc trước đó của bạn để mô tả thành tựu và trách nhiệm của bạn. Sơ yếu lý lịch của bạn nên bắt đầu bằng công việc gần đây nhất của bạn, tiếp theo là kinh nghiệm làm việc trước đó của bạn. Rất quan trọng là phải ghi rõ ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc tại mỗi vị trí, để nhà tuyển dụng biết bạn đã làm việc tại mỗi công ty trong bao lâu. Sử dụng một phông chữ dễ đọc và từ khóa – điều này sẽ giúp sơ yếu lý lịch của bạn xuất hiện khi nhà tuyển dụng tìm kiếm! Cuối cùng, sơ yếu lý lịch CẦN phải có địa chỉ email hoặc số điện thoại mà bạn có thể liên hệ.
Mẹo Sơ yếu lý lịch #3 – Sơ yếu lý lịch của bạn & Tài khoản Mạng xã hội của bạn
Nhiều người tìm việc bao gồm liên kết URL hồ sơ LinkedIn của họ trong sơ yếu lý lịch. Điều này là ý tưởng tuyệt vời, bởi vì nó cho phép nhà tuyển dụng xem các đề xuất bạn đã nhận được cũng như các chứng chỉ hoặc đào tạo nâng cao. Với vai trò quan trọng của mạng xã hội trong cuộc sống của mọi người, việc duy trì các hồ sơ của bạn sạch sẽ và chuyên nghiệp (hoặc hoàn toàn riêng tư để công chúng không thể xem!) là rất quan trọng. Điều cần thiết là sơ yếu lý lịch của bạn phản ánh chính xác hồ sơ LinkedIn của bạn, và ngược lại. Bất kỳ sự khác biệt nào giữa mạng xã hội của bạn và sơ yếu lý lịch sẽ là một tín hiệu đỏ lớn đối với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, không cần phải nói… bất kỳ hình ảnh hay ngôn ngữ không phù hợp nào nên được gỡ bỏ ngay lập tức. Ấn tượng đầu tiên là tất cả, và hành vi trực tuyến không thích hợp không phải là ấn tượng bạn muốn tạo ra!
Mẹo Sơ yếu lý lịch #4 – Giải thích Bất kỳ Khoảng thời gian Không làm việc nào
Cuộc sống xảy ra, và các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng hiểu điều đó. Tuy nhiên, bạn phải sẵn sàng để giải thích bất kỳ khoảng thời gian dài không làm việc nào trên sơ yếu lý lịch của bạn. Có nhiều lúc khi mọi người cần dừng lại công việc của họ vì họ trở thành một phụ huynh ở nhà hoặc một người chăm sóc cho thành viên trong gia đình. Có thể bạn bị sa thải trong toàn công ty hoặc bị sa thải. Một số người đơn giản chỉ nghỉ ngơi để xử lý khoảng cách xã hội trong khi covid. Bạn phải sẵn sàng để thảo luận tại sao bạn không làm việc và làm thế nào bạn đã giữ cho kỹ năng của mình lên ngày. là một ý tưởng tốt để bao gồm nguyên nhân vì khoảng thời gian không làm việc trên sơ yếu lý lịch của bạn nếu bạn không làm việc lâu hơn vài tháng. nếu được
Chúng ta hãy tiếp tục với những lời khuyên cuối cùng về sơ yếu lý lịch:
Mẹo Sơ yếu lý lịch #5 – Đừng Quên Các Kỹ Năng Mềm Của Bạn
Chúng ta biết rằng kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của bạn trong quá trình tìm kiếm công việc mới rất quan trọng. Nhưng bạn có biết rằng kỹ năng mềm của bạn cũng vô cùng quan trọng không? Quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng muốn có những nhân viên có khả năng hòa hợp với người khác, đến công việc đúng giờ và mang lại sự cam kết cho đội ngũ của họ. Bạn không cần phải là người thông minh nhất trong phòng để có được công việc! Các kỹ năng mềm quan trọng khác bao gồm khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian, khả năng thay đổi nhanh chóng, làm việc như một thành viên trong nhóm nhưng cũng độc lập với ít giám sát, và dịch vụ khách hàng xuất sắc. Đây là những loại kỹ năng giúp một nhân viên hoàn chỉnh và đó là những gì mà mọi nhà tuyển dụng mong muốn!
Có vẻ như việc này đòi hỏi rất nhiều công việc và thời gian để hoàn thành sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng chúng tôi hứa rằng nó sẽ đáng giá khi bạn đạt được công việc mà bạn mong muốn! Việc cập nhật và chuẩn bị sẵn sàng các sơ yếu lý lịch cũng sẽ giúp giảm thiểu đáng kể thời gian bạn dành cho việc nộp đơn trực tuyến cho mỗi công việc. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, hãy liên hệ với chúng tôi tại số 215-855-8000. Chúng tôi rất vui lòng được giúp đỡ!
Hy vọng rằng các lời khuyên trên sẽ giúp bạn cải thiện sơ yếu lý lịch của mình và thành công trong việc tìm kiếm công việc mới!
