Loading...

5 Sai Lầm Khi Developer Mới Tốt Nghiệp Xin Việc & Cách Tránh Chúng

Từ sinh viên mới tốt nghiệp đến vị trí lập trình viên chính thức không phải là con đường dễ dàng. Trong quá trình xin việc, rất nhiều developer trẻ mắc những sai lầm phổ biến, khiến cơ hội việc làm bị vuột mất dù có kiến thức chuyên môn khá tốt.
Ảnh blog

⚠️ 1. Chỉ Tập Trung Vào Kỹ Thuật, Bỏ Qua Kỹ Năng Mềm

Sai lầm: Nhiều bạn nghĩ rằng chỉ cần giỏi code là đủ. Nhưng nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm người viết code giỏi – họ cần những người có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.

Cách tránh:

  • Tham gia các dự án nhóm, hackathon, hoặc hoạt động ngoại khóa có liên quan.

  • Rèn luyện kỹ năng thuyết trình, trình bày ý tưởng.

  • Nêu bật kỹ năng mềm trong CV và khi phỏng vấn.


⚠️ 2. CV Thiếu Tập Trung & Thiếu Cá Nhân Hóa

Sai lầm: Gửi 1 CV cho tất cả công ty, thiếu mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng hoặc liệt kê tràn lan công nghệ mà bạn chưa thực sự làm chủ.

Cách tránh:

  • Cá nhân hóa CV theo từng vị trí ứng tuyển.

  • Nêu bật các dự án cá nhân hoặc môn học thực tế bạn đã làm.

  • Làm nổi bật stack bạn thực sự tự tin (frontend/backend/fullstack, v.v).

  • Thêm link GitHub, portfolio, blog kỹ thuật nếu có.


⚠️ 3. Không Chuẩn Bị Kỹ Trước Phỏng Vấn

Sai lầm: Tự tin thái quá, không luyện tập phỏng vấn kỹ thuật hoặc không tìm hiểu về công ty trước buổi phỏng vấn.

Cách tránh:

  • Luyện giải thuật và cấu trúc dữ liệu trên LeetCode, HackerRank.

  • Tìm hiểu thông tin về công ty, sản phẩm, và công nghệ họ dùng.

  • Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi tình huống thường gặp (behavioral questions).


⚠️ 4. Thiếu Dự Án Thực Tế

Sai lầm: Dù học nhiều nhưng không có sản phẩm/dự án cụ thể để thể hiện năng lực. Đây là rào cản lớn với developer mới ra trường.

Cách tránh:

  • Tự xây dựng các dự án cá nhân (blog, web app, mobile app…).

  • Đóng góp mã nguồn mở (open-source) trên GitHub.

  • Tham gia các cuộc thi lập trình hoặc khóa học có đồ án thực hành.


⚠️ 5. Không Biết Cách Deal Lương & Chọn Môi Trường Phù Hợp

Sai lầm: Chấp nhận mức lương thấp hoặc môi trường toxic vì thiếu thông tin hoặc quá “khát việc”.

Cách tránh:

  • Tìm hiểu mặt bằng lương IT trên các trang như VietnamWorks, TopCV, ITviec.

  • Đặt câu hỏi trong phỏng vấn để đánh giá môi trường làm việc.

  • Học cách deal lương khéo léo, đúng thời điểm (thường sau khi nhận được offer).


📌 Tổng Kết

Việc trở thành một IT Developer thành công không chỉ nằm ở kiến thức chuyên môn. Những kỹ năng mềm, khả năng giao tiếp, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tư duy định hướng nghề nghiệp đóng vai trò rất quan trọng – đặc biệt trong giai đoạn đầu sự nghiệp.

💡 Hãy nhớ: Không ai hoàn hảo từ đầu, nhưng ai cũng có thể học hỏi để tránh đi những sai lầm phổ biến.

Chia sẻ bài viết này:
VanNTT

VanNTT

28/07/2025

Hachinet Software : Công ty phần mềm chuyên cung ứng dịch vụ số , nhân lực số toàn cầu. Ngôi nhà phát triển sự nghiệp cho bạn.
  • Thu nhập hấp dẫn với các vị trí chứng minh năng lực.
  • Luôn cập nhật các chính sách và chế độ hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp từ các dự án trong và ngoài nước.
Tham gia vào Hachinet hôm nay để chạm tay vào cơ hội nghề nghiệp mơ ước!

Những bài viết liên quan.

Giải Mã: Cách Tìm và Tuyển Dụng Nhân Tài IT Chuyên Ngành
Tại sao không hứa hẹn sẽ đưa Bigfoot vào phòng hội đồng trong khi họ đã ở đó?
Vì sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn?
Hãy cùng Hachinet tìm hiểu những lý do tại sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn trong việc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin dưới đây.
CUNG ỨNG NHÂN SỰ IT: ĐÒN BẨY CHIẾN LƯỢC TRONG KỶ NGUYÊN AI & CHUYỂN ĐỔI SỐ
Trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số, nhu cầu nhân sự IT bùng nổ, nhưng tuyển đúng – đủ – nhanh vẫn là bài toán khó. “Cung ứng nhân sự IT” đang trở thành chiến lược giúp doanh nghiệp tăng tốc, tiết kiệm chi phí và linh hoạt hóa nguồn lực toàn cầu.
Top 50 Câu hỏi phỏng vấn vị trí Java Developer.
Vị trí Java Developer luôn nằm trong nhóm nghề IT ổn định và có nhu cầu tuyển dụng cao – đặc biệt trong các doanh nghiệp Fintech, SaaS, và các hệ thống backend lớn.