Loading...

Checklist Những Việc Cần Làm Trước, Trong và Sau Buổi Phỏng Vấn Developer

Trong lĩnh vực công nghệ, tuyển dụng developer chưa bao giờ là chuyện dễ dàng. Ngoài kỹ năng chuyên môn, cách bạn chuẩn bị và tổ chức buổi phỏng vấn cũng ảnh hưởng lớn đến trải nghiệm ứng viên và chất lượng nhân sự đầu vào.
Ảnh blog

📌 Trước Buổi Phỏng Vấn

1. Tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển

  • Xem lại JD (job description) để nắm rõ yêu cầu công việc và tech stack chính: ReactJS, NodeJS, Python, AWS...

  • Phân biệt rõ đâu là kỹ năng bắt buộc và đâu là kỹ năng ưu tiên

  • Xác định bản thân phù hợp mức nào và có cần chuẩn bị thêm gì không

2. Chuẩn bị kiến thức kỹ thuật và dự án đã làm

  • Ôn lại các kiến thức nền tảng liên quan đến vị trí ứng tuyển

  • Chuẩn bị sẵn các dự án từng làm, highlight các điểm kỹ thuật nổi bật, vai trò của mình trong dự án đó

  • Luyện bài test coding online, live coding nếu JD hoặc recruiter có nhắc

  • Suy nghĩ trước các tình huống teamwork, deadline gấp, giải quyết conflict để chia sẻ khi được hỏi

3. Xác nhận lịch phỏng vấn và thông tin chi tiết

  • Kiểm tra lại lịch hẹn phỏng vấn: ngày, giờ, hình thức (online/offline)

  • Nếu phỏng vấn online: chuẩn bị sẵn máy tính, mạng, webcam, mic và cài đặt các tool như Zoom, Google Meet

  • Hỏi trước (nếu chưa được thông báo) ai sẽ tham gia phỏng vấn: HR, Tech Lead, CTO...

4. Tìm hiểu về công ty và sản phẩm

  • Đọc kỹ website, fanpage, LinkedIn của công ty

  • Tìm hiểu về quy trình làm việc, sản phẩm/dịch vụ công ty cung cấp

  • Nếu có thể, tìm hiểu luôn về các công nghệ mà công ty đang dùng để chủ động trò chuyện


📌 Trong Buổi Phỏng Vấn

1. Giữ tâm lý thoải mái, chủ động chào hỏi

  • Chào hỏi, giới thiệu ngắn về bản thân và thể hiện thái độ thân thiện

  • Đừng quá căng thẳng — nhà tuyển dụng cũng mong buổi phỏng vấn là cuộc trò chuyện tích cực

2. Lắng nghe kỹ phần giới thiệu công ty và vị trí

  • Chú ý các thông tin về dự án, tech stack, team size, quy trình làm việc

  • Note lại nếu cần để đặt câu hỏi sau đó

3. Trả lời câu hỏi kỹ thuật và xử lý tình huống

  • Nghe kỹ câu hỏi, nếu chưa rõ có thể xin phép hỏi lại

  • Giải thích rõ ràng cách tiếp cận trước khi code hoặc trả lời

  • Nếu có live coding/test: trình bày suy nghĩ thành tiếng khi giải bài

4. Đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng

  • Hỏi về dự án thực tế, quy trình phát triển phần mềm, tech stack chính

  • Tìm hiểu về lộ trình nghề nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển

  • Nên tránh hỏi quá nhiều về lương thưởng ở buổi phỏng vấn đầu (trừ khi được gợi ý)

5. Kết thúc buổi phỏng vấn một cách tích cực

  • Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian

  • Xác nhận lại quy trình tiếp theo và thời gian nhận kết quả


📌 Sau Buổi Phỏng Vấn

1. Tự đánh giá lại bản thân

  • Ghi chú lại các câu hỏi, phần mình trả lời tốt và chưa tốt

  • Rút kinh nghiệm để chuẩn bị tốt hơn cho các buổi phỏng vấn tiếp theo

2. Gửi lời cảm ơn qua email (nếu phù hợp)

  • Một email ngắn cảm ơn và thể hiện mong muốn được làm việc cùng team sẽ là điểm cộng

3. Theo dõi kết quả và chuẩn bị phương án tiếp theo

  • Chờ đúng thời gian hẹn kết quả

  • Nếu có offer: đọc kỹ điều khoản, quyền lợi và cân nhắc trước khi nhận

  • Nếu chưa đạt: yêu cầu feedback (nếu được) để cải thiện bản thân


📌 Tổng Kết

Đi phỏng vấn developer không chỉ là buổi kiểm tra kiến thức mà còn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, tìm hiểu môi trường làm việc và tìm công ty phù hợp. Hãy chuẩn bị tốt với checklist trên để tự tin, chủ động và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

👉 Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn dev, hãy lưu lại checklist này để dùng nhé!

Chia sẻ bài viết này:
VanNTT

VanNTT

06/07/2025

Hachinet Software : Công ty phần mềm chuyên cung ứng dịch vụ số , nhân lực số toàn cầu. Ngôi nhà phát triển sự nghiệp cho bạn.
  • Thu nhập hấp dẫn với các vị trí chứng minh năng lực.
  • Luôn cập nhật các chính sách và chế độ hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp từ các dự án trong và ngoài nước.
Tham gia vào Hachinet hôm nay để chạm tay vào cơ hội nghề nghiệp mơ ước!

Những bài viết liên quan.

Giải Mã: Cách Tìm và Tuyển Dụng Nhân Tài IT Chuyên Ngành
Tại sao không hứa hẹn sẽ đưa Bigfoot vào phòng hội đồng trong khi họ đã ở đó?
Vì sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn?
Hãy cùng Hachinet tìm hiểu những lý do tại sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn trong việc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin dưới đây.
CUNG ỨNG NHÂN SỰ IT: ĐÒN BẨY CHIẾN LƯỢC TRONG KỶ NGUYÊN AI & CHUYỂN ĐỔI SỐ
Trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số, nhu cầu nhân sự IT bùng nổ, nhưng tuyển đúng – đủ – nhanh vẫn là bài toán khó. “Cung ứng nhân sự IT” đang trở thành chiến lược giúp doanh nghiệp tăng tốc, tiết kiệm chi phí và linh hoạt hóa nguồn lực toàn cầu.
Thuê lập trình viên từ xa: Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp thời đại số
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng và mô hình làm việc linh hoạt lên ngôi, việc thuê lập trình viên từ xa (remote developer) đang trở thành một xu hướng phổ biến trên toàn cầu.