Loading...

Top 50 Câu hỏi phỏng vấn vị trí Java Developer.

Vị trí Java Developer luôn nằm trong nhóm nghề IT ổn định và có nhu cầu tuyển dụng cao – đặc biệt trong các doanh nghiệp Fintech, SaaS, và các hệ thống backend lớn.
Ảnh blog

Để giúp bạn chuẩn bị kỹ càng trước phỏng vấn, dưới đây là 50 câu hỏi phỏng vấn thường gặp dành cho Java Developer ở cấp độ junior đến senior, bao gồm cả kiến thức nền tảng, kỹ thuật nâng cao và tư duy hệ thống.

Phần 1: Câu hỏi Java Core (nền tảng)

  1. Java là gì? JVM, JRE và JDK khác nhau như thế nào?

  2. Tính chất của lập trình hướng đối tượng (OOP) trong Java?

  3. Difference giữa ==.equals() trong Java?

  4. Final, finally và finalize khác nhau thế nào?

  5. Các loại biến trong Java: local, instance, static?

  6. Overloading vs Overriding – khác nhau ra sao?

  7. Interface và Abstract Class khác nhau thế nào?

  8. HashMap hoạt động thế nào bên trong?

  9. ArrayListLinkedList khác nhau?

  10. Exception và Error khác gì nhau? Checked vs Unchecked Exception?

Phần 2: Câu hỏi về Java nâng cao

  1. Java 8 có những tính năng gì mới?

  2. Functional interface là gì?

  3. Lambda expression hoạt động như thế nào?

  4. Stream API là gì? So sánh stream và collection.

  5. Optional trong Java có tác dụng gì?

  6. Annotation là gì? Tạo custom annotation như thế nào?

  7. Sự khác biệt giữa synchronizedLock?

  8. Java Memory Model (JMM) là gì?

  9. Garbage Collection hoạt động như thế nào trong JVM?

  10. Các loại ClassLoader trong Java?

Phần 3: Câu hỏi về Multithreading và Concurrency

  1. Thread là gì? Cách tạo một thread trong Java?

  2. Sự khác biệt giữa RunnableCallable?

  3. Deadlock là gì? Làm sao để tránh deadlock?

  4. ExecutorService là gì?

  5. Sự khác nhau giữa synchronized blocksynchronized method?

  6. Volatile keyword là gì và khi nào nên dùng?

  7. Semaphore, CountDownLatch, CyclicBarrier khác nhau như thế nào?

  8. Fork/Join framework là gì?

Phần 4: Câu hỏi về Spring/Spring Boot

  1. Spring Framework là gì?

  2. Inversion of Control (IoC) và Dependency Injection (DI) là gì?

  3. @Component, @Service, @Repository, @Controller khác nhau ra sao?

  4. Bean lifecycle trong Spring?

  5. Autowiring là gì? Có bao nhiêu kiểu?

  6. Spring Boot khác gì Spring Framework truyền thống?

  7. @RestController khác gì với @Controller?

  8. JPA là gì? Hibernate hoạt động như thế nào?

  9. Cách dùng @Transactional và rollback?

  10. Spring Security là gì? Làm cách nào để cấu hình xác thực?

Phần 5: Câu hỏi về cấu trúc hệ thống & best practices

  1. RESTful API là gì?

  2. Status code HTTP phổ biến (200, 400, 401, 403, 404, 500...)?

  3. Làm sao để xử lý pagination trong API?

  4. So sánh giữa Monolithic và Microservices?

  5. Làm thế nào để log hiệu quả trong ứng dụng Java?

  6. Code clean: SOLID là gì? Áp dụng như thế nào trong Java?

  7. Design pattern thường dùng trong Java (Singleton, Factory, Builder...)?

  8. Cách tổ chức cấu trúc dự án Spring Boot?

Phần 6: Câu hỏi tình huống/phân tích

  1. Nếu hệ thống backend bị quá tải, bạn xử lý thế nào?

  2. Làm sao tối ưu một API trả về chậm?

  3. Bạn xử lý như thế nào khi phát hiện memory leak trong ứng dụng Java?

  4. Mô tả một bug khó khăn nhất bạn từng xử lý – bạn làm thế nào để fix?

Dù bạn là junior mới đi phỏng vấn lần đầu hay senior đang tìm cơ hội mới, việc ôn lại các kiến thức Java nền tảng và nâng cao là cực kỳ cần thiết. Những câu hỏi trên không chỉ giúp bạn luyện kỹ thuật, mà còn giúp bạn trình bày rõ ràng tư duy và kinh nghiệm trong phỏng vấn – điều mà nhà tuyển dụng rất quan tâm.

Nên:

  • Thực hành mock interview với bạn bè

  • Viết lại các câu trả lời theo cách ngắn gọn, logic, rõ ví dụ

  • Tạo GitHub repo chứa các ví dụ nhỏ để show portfolio

Chia sẻ bài viết này:
NgocDTM

NgocDTM

16/07/2025

Hachinet Software : Công ty phần mềm chuyên cung ứng dịch vụ số , nhân lực số toàn cầu. Ngôi nhà phát triển sự nghiệp cho bạn.
  • Thu nhập hấp dẫn với các vị trí chứng minh năng lực.
  • Luôn cập nhật các chính sách và chế độ hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp từ các dự án trong và ngoài nước.
Tham gia vào Hachinet hôm nay để chạm tay vào cơ hội nghề nghiệp mơ ước!

Những bài viết liên quan.

Giải Mã: Cách Tìm và Tuyển Dụng Nhân Tài IT Chuyên Ngành
Tại sao không hứa hẹn sẽ đưa Bigfoot vào phòng hội đồng trong khi họ đã ở đó?
Vì sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn?
Hãy cùng Hachinet tìm hiểu những lý do tại sao ứng viên IT nên sử dụng LinkedIn trong việc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin dưới đây.
CUNG ỨNG NHÂN SỰ IT: ĐÒN BẨY CHIẾN LƯỢC TRONG KỶ NGUYÊN AI & CHUYỂN ĐỔI SỐ
Trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số, nhu cầu nhân sự IT bùng nổ, nhưng tuyển đúng – đủ – nhanh vẫn là bài toán khó. “Cung ứng nhân sự IT” đang trở thành chiến lược giúp doanh nghiệp tăng tốc, tiết kiệm chi phí và linh hoạt hóa nguồn lực toàn cầu.
Thuê lập trình viên từ xa: Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp thời đại số
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng và mô hình làm việc linh hoạt lên ngôi, việc thuê lập trình viên từ xa (remote developer) đang trở thành một xu hướng phổ biến trên toàn cầu.