.png)
1. Lương cao: Khi tiền là động lực
Không thể phủ nhận rằng một mức lương “khủng” sẽ mang lại nhiều lợi ích:
-
Mua nhà, mua xe, hoặc đơn giản là tự thưởng cho bản thân những thứ mình thích.
-
Tăng khả năng tích lũy và đầu tư cho tương lai.
-
Tạo động lực để “cháy” hết mình với dự án.
Nhưng sự thật phũ phàng là: lương cao thường đi kèm áp lực cao. Bạn sẽ phải chấp nhận các dự án khó, thời gian làm việc kéo dài, và hiếm khi có thời gian nghỉ ngơi đúng nghĩa.
2. Work-life balance: Khi cuộc sống quan trọng hơn tiền
Ngược lại, một công việc cân bằng giữa làm việc – sống sẽ giúp bạn:
-
Có thời gian phát triển bản thân ngoài code: học thêm công nghệ mới, tham gia workshop, hay đơn giản là thư giãn.
-
Giữ sức khỏe tinh thần và thể chất tốt hơn.
-
Duy trì mối quan hệ, gắn kết với gia đình và bạn bè.
Nhưng không thể bỏ qua là: lương có thể thấp hơn so với thị trường, và đôi khi cơ hội thăng tiến hạn chế.
3. Developer nên cân nhắc gì?
Câu trả lời thực sự phụ thuộc vào giai đoạn cuộc đời và ưu tiên cá nhân:
-
Mới ra trường, chưa có nhiều tiết kiệm: lương cao có thể là ưu tiên để tích lũy.
-
Đang có gia đình hoặc muốn duy trì sức khỏe lâu dài: work-life balance sẽ giúp bạn bền bỉ hơn.
-
Đam mê công nghệ: đôi khi áp lực công việc kèm lương cao không phải vấn đề nếu bạn thích “vọc” công nghệ mới.
Ngoài ra, chọn công ty phù hợp cũng quan trọng: startup có thể trả lương cao nhưng giờ giấc linh hoạt, trong khi big tech lương tốt nhưng yêu cầu khắt khe.
4. Bí quyết “vừa có bánh, vừa ăn bánh”
Không nhất thiết phải chọn tuyệt đối giữa hai thái cực. Một số developer:
-
Làm full-time ở công ty có lương tốt nhưng chọn freelance hoặc side project để cân bằng.
-
Chọn công ty tăng lương theo hiệu quả, vừa có tiền vừa có thời gian.
-
Đặt ra quy tắc cá nhân: ví dụ, “tối 8h tắt laptop” hoặc “cuối tuần không nhận ticket”.
Câu hỏi “Work-life balance hay lương cao?” không có đáp án chuẩn. Quan trọng là bạn hiểu giá trị của bản thân, giai đoạn cuộc đời, và mức độ chịu áp lực. Với developer, cuộc sống chất lượng đôi khi còn quan trọng hơn vài con số trên bảng lương.
