Loading...

Đây là 4 Kỹ Năng Hàng Đầu trong năm 2024 có thể giúp bạn có việc làm ngay

Đại dịch đã khiến tất cả chúng ta bất ngờ trong năm vừa qua, nhưng sau một cú giảm sút ban đầu, dường như số lượng việc làm trong ngành CNTT đã trở lại đúng hướng .
How to Start Looking for a New Job

Tuy nhiên, điều mà nhiều chuyên gia CNTT vẫn gặp khó khăn là số lượng việc làm trong ngành CNTT hiện nay thấp hơn 143,100 so với tháng 11 năm 2019, có nghĩa là bạn đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt hơn cho những cơ hội hạn chế trong thị trường.

Tin tốt là gì? Nếu bạn theo đuổi những kỹ năng CNTT cụ thể, bạn sẽ có thể vượt qua ngay cả những thay đổi bất ngờ nhất trong nền kinh tế như một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm. Nếu bạn đang tìm kiếm sự ổn định, hãy chắc chắn rằng bạn theo đuổi (hoặc nhấn mạnh) những kỹ năng kỹ thuật hàng đầu này trong năm 2023.

1.) An Ninh Mạng (Cybersecurity)

Nếu còn nghi ngờ gì, thì năm 2023 đã chứng minh rằng các chuyên gia an ninh mạng là một phần không thể thiếu trong cấu trúc của các doanh nghiệp hiện đại. Các lệnh ở yên tại chỗ và làm việc từ xa có thể đã làm chậm sự lây lan của dịch bệnh, nhưng nó cũng mang lại một "bữa tiệc buffet gà miễn phí" cho những kẻ tấn công mạng.

Những người làm việc từ xa đã chiếm đến 20% các vi phạm dữ liệu trong năm nay, vì nhiều tổ chức không chuẩn bị để hoạt động ngoài các mạng lưới an toàn của công ty. Mặc dù các giải pháp chăm sóc sức khỏe từ xa đã mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe ảo, nhưng những thực hành này (khi không bảo mật) đã làm tăng nguy cơ thông tin sức khỏe cá nhân (PHI) rơi vào tay kẻ tấn công.

Với 16% số lao động Mỹ dự kiến sẽ làm việc từ xa ít nhất hai ngày mỗi tuần sau đại dịch, nhu cầu về các chuyên gia an ninh mạng có thể bảo vệ các máy tính từ xa và thậm chí các ứng dụng đám mây là rất lớn. Thực tế, những người có kỹ năng bảo mật đám mây có thể nhận được một khoản tiền thưởng lên tới $15,025 trong lương của họ.

Tuy nhiên, nhu cầu ngày càng tăng về các giải pháp bảo mật CNTT không chỉ gắn liền với các phản ứng đối với COVID-19. Nhiều tổ chức đang xây dựng các ứng dụng của riêng mình và các chuyên gia dự đoán rằng sự cạnh tranh về nhân tài bảo mật phát triển ứng dụng sẽ tăng 164% trong vòng 5 năm tới. Hơn nữa, sự tinh vi ngày càng tăng của các mối đe dọa mạng (một số liên quan đến tự động hóa) sẽ yêu cầu các chuyên gia nội bộ để giảm thiểu rủi ro và ứng phó với các vụ vi phạm.

2.) Kiến Trúc Sư Hệ Thống (Systems Architect)

Thời kỳ của cơ sở hạ tầng CNTT đồ sộ đã qua rồi. Bon voyage và tạm biệt! Theo Boston Consulting Group, 78% các tổ chức đang trong quá trình chuyển đổi số, nhưng không phải chuyện nhỏ để chuyển đổi các hệ thống cũ chậm chạp thành các giải pháp thay thế dựa trên đám mây. Các tổ chức cần sự hướng dẫn từ các chuyên gia hệ thống, dù là thông qua các dịch vụ cơ sở hạ tầng thuê ngoài hay các chuyên gia nội bộ. Dù sao đi nữa, đây là tin tốt nếu bạn có những kỹ năng này.

Nhu cầu hiện tại về các kiến trúc sư hệ thống và nguồn cung hạn chế đã đẩy mức lương lên cao. Theo Báo cáo Lương Dice 2020, lương của các kiến trúc sư hệ thống đã tăng 6% so với năm trước, đạt mức lương trung bình là $138,277. Đặc biệt, những ai có chuyên môn về Cloudera hoặc Apache Cassandra sẽ có nhiều cơ hội hơn khi các tổ chức tìm kiếm khả năng lưu trữ dữ liệu tốt hơn và khả năng mở rộng tổng thể.

3.) Phân Tích Dữ Liệu, AI và Học Máy (Analytics, A.I., and Machine Learning)

Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đã nhận ra rằng chúng ta đang sống trong một thế giới dựa trên dữ liệu. Và ở một mức độ nào đó, họ đã triển khai các công cụ và nhân tài để khám phá những gì đang diễn ra trong tổ chức của họ và lý do tại sao điều đó lại xảy ra nhờ vào dữ liệu sẵn có. Tuy nhiên, vẫn còn những khoảng trống đáng kể trong các phân tích dự báo và chỉ dẫn, mà nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực lấp đầy bằng các tuyển dụng trong năm tới.

Hãy nhìn vào trí tuệ nhân tạo (AI) như một ví dụ. Theo Báo cáo Các Công Việc Mới Nổi LinkedIn, nhu cầu về các chuyên gia AI đã tăng 74% trong năm qua khi ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận ra tiềm năng của lĩnh vực này trong việc mở khóa những lợi thế mà nếu không có nó sẽ rất khó đạt được. Những người thành thạo TensorFlow, Xử lý Ngôn ngữ Tự nhiên (NLP) và Học sâu (Deep Learning) sẽ có cơ hội tìm thấy sự ổn định nghề nghiệp lớn hơn.

Ở Texas, chúng ta đang chứng kiến nhu cầu ngày càng tăng về các kỹ năng AI và học máy. Các phương tiện truyền thông đang tràn ngập các câu chuyện về việc ứng dụng học máy trong các công ty dầu khí, nền tảng hỗ trợ sinh viên AI, hệ thống giám sát động vật hoang dã sử dụng AI và thậm chí là điều trị sức khỏe tâm thần. Tóm lại, việc phát triển kỹ năng này trong năm 2021 và tương lai sẽ mang lại sự ổn định nghề nghiệp lớn hơn cho các tài năng hàng đầu.

4.) Phát Triển (Development)

Chúng ta đã đi một chặng đường dài kể từ thời kỳ (và những hạn chế) của các ứng dụng phần mềm cài đặt tại chỗ. Nó giống như xem sự tiến hóa của những con khủng long cồng kềnh và kém hiệu quả thành những chú chim mượt mà và thích nghi nhanh chóng với tốc độ 1000x. Mặc dù các ứng dụng di động đã chiếm lĩnh chuỗi thức ăn, nhưng vẫn có một số kỹ năng đột phá có thể đảm bảo bạn sẽ có việc làm.

Nhiều nhu cầu hiện nay liên quan đến kinh nghiệm trong các phương pháp, framework, hoặc kiến trúc hiệu quả hơn. DevOps dự kiến sẽ tăng trưởng 22% từ 2020 đến 2026, và nhiều tổ chức sẽ tìm kiếm những người có tư duy liên ngành này. Thêm vào đó, chúng ta đang thấy sự phổ biến ngày càng tăng của kiến trúc microservices khi các tổ chức tìm kiếm các thành phần nhẹ và có thể thay thế cho các nền tảng và hệ thống của họ.

Quay lại Báo cáo Các Công Việc Mới Nổi LinkedIn, cũng có sự gia tăng nhu cầu đối với các kỹ sư full stack. Trong năm qua, việc tuyển dụng những tài năng này đã tăng 35%, một xu hướng ổn định trong vài năm qua. Nếu bạn có kinh nghiệm với React.js, Node.js, AngularJS, hoặc JavaScript, bạn sẽ có thể biến nó thành cơ hội nghề nghiệp trong ngành CNTT ở Texas và các nơi khác.

Phát Triển Sự Nghiệp với Kỹ Năng Kỹ Thuật Hàng Đầu

Ngay cả khi bạn có những kỹ năng này, một số người vẫn gặp khó khăn trong việc tìm công việc phù hợp với mình. Không phải tất cả các công việc đều được quảng cáo qua các bảng việc làm truyền thống hay quảng cáo. Nếu bạn muốn tập trung vào các ưu tiên khác (mở rộng kỹ năng kỹ thuật, dành thời gian với gia đình, hoặc chỉ đơn giản là không tìm việc làm), bạn có thể muốn làm việc với một công ty tư vấn và tuyển dụng IT phù hợp. Chúng tôi sẽ làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn rất nhiều.

Chia sẻ bài viết này:

Thị trường nhân sự

Những bài viết liên quan

Sức Mạnh Công Nghệ Thời Đại Số và Việc Làm IT Remote Ngày Nay
Sự phát triển của công nghệ và xu hướng làm việc từ xa không chỉ thay đổi cách chúng ta làm việc mà còn mở ra những tiềm năng và cơ hội mới cho cả cá nhân và doanh nghiệp.
Hachinet – Kí sự freestyle
Tự tin trong việc ăn mặc nơi công sở là quan trọng, và đôi khi cũng có thể trở thành nguồn cảm hứng vui vẻ.
Sự mở rộng của các hoạt động DevOps và tác động của nó đến ngành CNTT
Trong thế giới công nghệ phát triển nhanh chóng, ngành IT không ngừng tiến hóa. Thay đổi quan trọng nhất trong những năm gần đây là việc áp dụng thực tiễn DevOps
IT Staffing và lợi ích đem lại cho doanh nghiệp.
“IT staffing” là quá trình tuyển dụng và cung cấp nhân viên công nghệ thông tin (IT) cho các công ty hoặc tổ chức.